クイックは、人材紹介事業部とリクルーティング事業部とで、
人材と採用のあらゆる課題をワンストップで解決しています。
1980年に創業したクイックは、設立以来、
「関わった人、全てをハッピーに」という企業理念のもと、
企業の採用と人の転職という双方の大きなターニングポイントを
全力で支援して参りました。
2001年、人材ビジネスとしては数少ない株式上場を果たし、
国内はもとよりアメリカや中国など海外にも事業を拡大。
取引先企業は8万社を越えようとしています。
そして昨年、創業30年という1つの節目を迎えました。
企業としては熟成期を迎えた今もなお、
わたしたちのベンチャー精神は増幅を続けています。
これからは、クイックにとって第2の創業期。
確固たる経営基盤を元に、事業のグローカル化（※1）を促進。
二～三年以内に、ニューヨーク、ロサンゼルス、上海に継ぐ
海外展開を本格的にスタートする予定です。
人材紹介事業では、一気通貫（※2）体制による
良質なサービスの提供と働く社員のやりがいを実現させ、
2020年までに業界トップを目指します。
リクルーティング事業部は、採用のあらゆるニーズに応えるべく、
広告・採用支援・教育研修・人事制度…とサービスを拡大して参ります。
これからの30年も、世界経済は様々な変化を見せてゆくことと思われます。
しかし、企業が人の集合体であり、人が働きながら生きていく以上、
わたしたちの取り組む「人材と採用」のニーズに、終わりはありません。
「関わった人、全てをハッピーに」という理念のもと、
私たちの挑戦は続きます。
クイックは、世界に根を張る総合人材企業へ――。
この挑戦を、あなたと共にできることを、心から楽しみにしています。
「関わった人、全てをハッピーに」という理念のもと、
企業、転職希望者、そしてクイックを支える大切な社員とその家族すべての幸せが
両立する経営を、これからも続けて参ります。
- ※1
- グローバル化（世界規模）とローカル化（地域最適）を同時並行的に進めてゆく考え方。グローカリゼーションとも。
- ※2
- ほとんどの紹介会社が企業担当と転職希望者担当の分業体制をとるのに対し、1人のコンサルタントが企業と転職希望者の双 方を担当することで、互いのニーズに深く入り込んでゆくスタイルのこと。
