People #1

努力するヤツを見放さない
努力するヤツが報われる

栗山 直樹

人材紹介事業部

入社年:2013年(新卒) 役職:リーダー

入社後3年に及ぶ低迷期から一転、
事業の売上記録を塗り替えるMVP社員としてチームを牽引している。
現在は自らの希望で美容クリニック専門のコンサルタントとして活躍。
アスリート出身で、学生時代は国体選手に選ばれた実績を持つ。

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-入社理由は?

何をするかよりも誰と働くか。

僕は学生時代、ある競技に打ち込んでいました。過酷なトレーニングに耐え、最終的に国体選手に選ばれましたが、選手を続けない決断をしました。それは、自分はその競技が好きなのではなく、「大きな目標を掲げ、尊敬できる先輩や仲間がいる環境で戦う」ことが好きなんだって、気づいたからでした。そんなわけで、僕の就活は「この人たちと、大きな目標に向かって突っ走ってみたい」と思える企業を探すことでした。そうして出会ったのがクイック。クイックは、僕にとって部活の続きのようなものなんです。

巨大な夢を抱く先輩たちに惹かれて。

なぜクイックがいいと思ったか。僕、色んな企業の社員に「あなたの将来の目標は?」と聞いていたんです。多くの企業で「○歳までに部長になる」や「社長になる」という出世のことが語られる中、クイックの社員は「俺がマーケットを作る」とか「業界で一番になる」とか、とにかく胸アツな返答をしてくれたんです。なんだか同じ価値観の仲間に出会えた気がしました。大きな夢を掲げてつっ走るアツいメンバーが多いクイックは、自分にとってまさにうってつけ。子どもの頃からずっと競技では一番だったので、「この会社でも一番になってみせます!」と息巻いて入社しました(笑)。

-この仕事のやりがいは?

努力する人間を見放さない。

やりがいの前に、クイックのいいところを語らせて下さい。僕、偉そうなこと言って入ったわりに、入社3年目まで超落ちこぼれだったんですよ(苦笑)。同期全員に置いてかれ、後輩にも追い抜かれ…。人生初の大挫折に、もう自分が恥ずかしすぎて! カラに閉じこもっていた時期もあるくらいです。そんな僕に先輩や同期たちが何度も何度も声をかけてくれ、どん底から引っ張り上げてくれました。その後、一番優秀な先輩社員を僕専任の教育担当としてつけてくれたのがきっかけで、グンと成長できたんですが…。一番足を引っぱっている奴を一番優秀な人が面倒みるなんて、ちょっとマトモじゃないですよね(笑)。でもね、こういう「やる気がある奴を絶対に見捨てない」のが、クイックなんですよ。

若手を育てることが今のやりがい。

コンサルタントとして好業績を挙げられるようになった今は、社員教育が面白いと感じています。どん底を極めた僕だからこそ、何もできない新人の気持ちがわかるのでは…と思い、自ら新卒の入社時研修担当に手を挙げました。教え子がどんどん成長していくのは楽しくて仕方ありません。コンサルタントを続けながら教鞭を振るうのは、現役選手のままコーチをやっているようでやりがいがあります。自分で実績を挙げながら、1人でも多く優秀な部下を育てることで、組織力とサービスクオリティの向上を実現したい。それこそが、今までたくさん世話になったこの組織に対する“恩返し”だと思いますから。

-仕事をする上で大切にしている価値観は?

とことん楽しんで仕事をする。

楽しく働くをモットーとしています。だって、楽しく働いている人じゃないと、求職者に「世の中にはもっと楽しい仕事や職場がありますよ」とお話しできないじゃないですか。後輩や部下も、先輩が怒っていたり、つまらない顔をしているより、いつもニコニコしている方が楽しく希望を持って成長できると思うんです。そもそも、この仕事には楽しさがたくさん詰まっています。困っているクライアント企業や求職者と一緒に考え、一緒に前へと進み、ご支援が上手く行ったら相手の幸せと自分が貢献できたことを、一緒になって喜ぶ…。その過程を楽しんでいるだけで、それが求職者や社内の後輩たちに良い影響を与えるなんて、素敵だと思いません?

結果を出し、やりたい仕事をやる。

部活では、結果を出せば、代表になったり大会に出たり…自分の希望を叶えることができますよね。クイックも同じです。第二創業期で、なおかつ手を挙げればチャンスをくれる社風だから、結果を出した人の「やりたい」は組織が率先して叶えてくれる。僕が今、教育研修に関わっているのも、会社が僕の想いを汲んでくれたから。採用や社内システム構築、Webサイトのブランニング…僕の同僚や先輩も、コンサルタントなのに色んな仕事に手を挙げて挑戦しています。入社6年目の僕は、世間的に見たら脂がのって転職が有利になる年齢。でも転職しようと思わないのは、この会社に居た方が色んなことに挑戦できるからなんですよ。

Career Step

2013
入社して早々、前代未聞の低実績を叩きだし、一気に落ちこぼれる。
2014
新しく入って来た後輩たちに抜かれ、顧客からのクレームも多発。
2015
上司・仲間・教育担当に支えられ、徐々に実績を出せるように。
2016
事業部で5本の指に入る実績をたたき出し、表彰される。
2017
美容クリニック専門チームを立ち上げ。事業最高記録を塗り替える好業績でMVP受賞。
2018
コンサル業務の傍ら、もともと興味のあった教育に挑戦開始。

プライベートの私

大のONE PEACEファンです。自慢じゃないけど、連載開始した小1の頃から一週も欠かさずジャンプで最新話を読んでるんですよ。 映画があれば、必ず劇場に4度は足を運ぶようにしています。まずは普通に観て楽しみ、2回目はモブキャラを楽しみ、3回目はシナリオを考察して楽しみ、4回目は作画だけを見て楽しむ。そしてそれ以降は…初回限定版DVDを買って家で好きなだけ楽しむっ! もう、ワンピのことならなんでも聞いて下さい(笑)。

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2018.10.1

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