募集要項

2020年度新卒採用の募集要項は、2019年3月1日に公開予定です。

2019年度 募集要項

部門別採用・選考を実施。全員に希望部門・職種をお聞きします。
本人希望により部門や職種を決定します。選考途中に希望部門・職種変更を申し出ていただくことも可能です。

人材紹介事業本部

コンサルタント

中途採用をお考えの企業に対して採用のコンサルティングを、転職をお考えの個人の方へ転職活動のコンサルティングを行います。

仕事内容
企業の採用課題をヒアリングし、時には採用戦略の提案をしながら、企業の求める人物を探し出し、ご紹介します。求職者に対して、希望や適性、キャリアプランなどをカウンセリングによって浮き彫りにします。その上で、最適な求人を探し出してご紹介。面接~内定まで、転職活動全般をご支援します。
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、神戸
勤務時間
9:00〜18:00 (実働8時間)
※事業場外みなし労働時間制(みなし労働9時間)の適用。
月額給与例
東京・神奈川勤務:月給27万9000円
(グレード手当、事業外手当、地域手当を含む)※修士卒は月給28万6500円

大阪・名古屋勤務 : 月給26万9000円
(グレード手当、事業外手当、地域手当を含む)※修士卒は月給27万6500円

※事業場外みなし労働時間制の適用により、時間外労働42時間分をグレード手当として6万1904円を支給しております。※地域手当(東京・神奈川のみ1万円)
年俸制
入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績・能力・スタンス等がよりダイレクトに反映される半期年俸制に移行します。

コーディネーター

クイックの顔としてまず最初に求職者の方のお話を伺い、その後もコンサルタント職のサポート役として、求職者や企業と連携を取る仕事です。

仕事内容
転職をご希望の方との電話応対(面談日時の設定、簡単なヒアリングなど)
チーム運営の為のデータ作成・管理・解析
チームおよび社内の戦略立案サポート
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、神戸
勤務時間
9:00〜18:00 (実働8時間)
月額給与例
東京・神奈川勤務:月給22万5000円
(グレード手当、地域手当を含む)※修士卒は月給23万2500円

※時間外労働30時間分をグレード手当として3万7408円を支給しております。

※地域手当(東京・神奈川2万円、大阪5000円)

リクルーティング事業本部

リクルーティング企画営業

人材採用をお考えの企業に対して、採用活動に使用する広告物を企画・提案しています。また、企業の課題次第では人材育成や販促企画立案など、「人」を軸にした企業経営全般に関わるコンサルティングまでを行っています。

仕事内容
タウンワークやリクナビなどの求人広告の企画・提案
適性検査など各種サーベイの提案
各種教育研修の提案
パンフレット、Webサイトなど企画物の提案
アウトソーシングの提案
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋
勤務時間
9:00〜18:00 (実働8時間)
※事業場外みなし労働時間制(みなし労働9時間)の適用。
月額給与例
東京・神奈川勤務:月給27万9000円
(グレード手当、事業外手当、地域手当を含む)※修士卒は月給28万6500円

大阪・名古屋勤務 : 月給26万9000円
(グレード手当、事業外手当、地域手当を含む)※修士卒は月給27万6500円

※事業場外みなし労働時間制の適用により、時間外労働42時間分をグレード手当として6万1904円を支給しております。※地域手当(東京・神奈川のみ1万円)
年俸制
入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績・能力・スタンス等がよりダイレクトに反映される半期年俸制に移行します。
(課長職以上から適応)

WEB事業企画開発室

Webマーケティング・プロモーション

Webサイトや広告メディアを用い、自社サービスの宣伝・プロモーション・集客を行います。市場調査やその結果をもとにした広告・Web戦略の立案に加え、社内外のクリエイターと一緒に目的に応じたメディアを作り上げていきます。

仕事内容
新規Webサイトの企画・立ち上げ、プロデュース
市場調査(マーケティング)およびプロモーション戦略の立案
各種広告や出版物を駆使したマス向けのプロモーション
各種クリエイター、エンジニアのディレクション
勤務地
東京
勤務時間
9:00〜18:00 (実働8時間)
※裁量労働時間制(みなし労働9時間)の適用。
月額給与例
月給27万円
(グレード手当、地域手当を含む)※修士卒は月給27万7500円

※裁量労働時間制の適用により、時間外労働42時間分をグレード手当として6万1904円を支給しております。

※地域手当(東京勤務の場合1万円)
年俸制
入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績・能力・スタンス等がよりダイレクトに反映される半期年俸制に移行します。

編集職<Webメディアの編集・企画・ライティング>

「営業、看護師、技術者、デザイナー…仕事・職種を切り口としたカルチャーマガジンがあっても良いのでは?」 人材サービスを手広く手がけてきたクイックでは、そんな発想の全く新しいメディア(Web中心、将来的に紙媒体も)を続々オープン予定。編集・企画として、その中核を担うのがこのポジションです。

仕事内容
Webマガジンやスマートフォンサイト・紙媒体の企画編集・ライティング
企画や執筆に必要な取材・リサーチ活動
デザイナーや社外ライターのディレクション
新規サービスや新規サイトの企画・立ち上げ・運用
媒体の選定、プロモーション戦略の立案 など
勤務地
東京
勤務時間
9:00〜18:00 (実働8時間)
※裁量労働時間制(みなし労働9時間)の適用。
月額給与例
月給27万円
(グレード手当、地域手当を含む)※修士卒は月給27万7500円

※裁量労働時間制の適用により、時間外労働42時間分をグレード手当として6万1904円を支給しております。

※地域手当(東京勤務の場合1万円)
年俸制
入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績・能力・スタンス等がよりダイレクトに反映される半期年俸制に移行します。

システムエンジニア

WEB事業企画開発室のITエンジニアとして、技術面から事業をリードします。Webマーケティング職をはじめ多くの他部門と連携しながら、社内のシステムやインフラを支え、技術的な課題を解決していきます。

仕事内容
Webエンジニア
Webサービス開発(サーバサイド/フロントエンド)
業務システム開発

インフラエンジニア
サーバ等のインフラ構築・管理
セキュリティレベルの維持・向上に関する立案・実施
勤務地
東京
勤務時間
9:00〜18:00 (実働8時間)
※裁量労働時間制(みなし労働9時間)の適用。
月額給与例
月給27万円
(グレード手当、地域手当を含む)※修士卒は月給27万7500円

※裁量労働時間制の適用により、時間外労働42時間分をグレード手当として6万1904円を支給しております。

※地域手当(東京勤務の場合1万円)
年俸制
入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績・能力・スタンス等がよりダイレクトに反映される半期年俸制に移行します。

その他雇用条件

昇給•賞与
昇給/年1回 賞与/年2回
諸手当
通勤交通費(月10万円迄)/地域手当/役職手当/扶養家族手当/超過時間外勤務手当(コーディネーターのみ)
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
研修所(世界文化遺産登録 富山県平村/歴史的価値のあるカヤブキ屋根の家屋の保存に協力し、地域に貢献しています)
自社保養所(兵庫県播磨自然高原)
契約保養所、施設割引利用制度(東京広告業保険組合指定の全国の3000箇所以上の宿泊所)
独身寮(東京・大阪)
財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株制度
結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・災害時見舞金制度 など

採用プロセス

採用プロセスについて簡単にご説明します。1人でもたくさんの方にお会いしたい、そして、クイックのことを知った上で選考に進んで頂きたいため、説明会ご参加からのスタートになります。エントリーシートは不要です。お気軽に、まずは説明会へと足をお運び下さい。

説明会を予約する

説明会

面接複数回

最終面接

内 定

説明会予約について

説明会の日程・内容の確認と予約が行えます。
お気軽にご参加ください。※2019年3月1日に受付開始予定です。

面接について

クイックでは、学生の皆さんがやりたいことと、私たちの目指すものが重なって初めて、良い就職・採用になると考えています。そのため、お互いをよく知る機会として、面接は対話型とし、選考を通じて様々な社員とお会い頂きます。

社員訪問について

選考が進んでいく中で、現場の社員と話をしていただく機会を設けています。※詳細はこちらからご案内させて頂きます。

よくある質問

学生のみなさんから、よくあるご質問にお答えします。
その他、お問い合わせは0120-935-165(受付:月〜金の9:00〜18:00)まで。お気軽にご連絡ください。

Q.職種の希望は出せますか?

出せます。部門別選考を行っていますので、選考途中で希望の部門、職種をお伺いします。

Q.大学のOB・OGを訪問したいのですが、身近にそういう人がいない場合はどうすればいいですか?

選考が進んでいく中で、現場の社員と話をしていただく機会を設けています。

Q.転勤はありますか?

積極的な事業展開をしているため、転勤の可能性がないとは言い切れません。 ですが、勤務地の希望は、最大限考慮します。 本人の意思を確認せずに無理矢理転勤させるということはありませんのでご安心下さい。

Q.研修はありますか?

入社前の内定段階から部門ごとに新人研修があり、入社後は全部門共通の新入社員集合研修でビジネスマナーなど社会人としての基礎を学んで頂きます。また、集合研修後も、各部門に分かれて定期的に研修を実施致しますので、着実にステップを踏んでいくことができます。詳しくは、「教育制度」をご覧下さい。

Q.社員の男女比はどのくらいですか?

女性比率は約50%。男女関係なく活躍できます。

Q.育休、産休は制度や実例はありますか?

あります。復帰後は時短勤務(1日6時間、6時間半、7時間、7時間半からの選択制勤務)も可能です。 実際に制度を活用し、活躍している社員もいます。

Q.留学生でも応募することは出来ますか?

出来ます。国籍に関わらずご応募可能です。

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2018.10.1

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